. ✅ Die Chance, echte Projekte umzusetzen – keine Kaffeekocher-Position. Klingt nach deinem Ding? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und kurzer Info, ab wann du starten kannst und wie viele Stunden pro Woche du verfügbar bist.
Das bieten wir dir Eine studienbegleitende Zusammenarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich jedes Semester neu an deinen Stundenplan anpassen lassenEine individuelle Einarbeitung in einem eingespielten und motivierten TeamEinen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer UnternehmenskulturTogether we move mountains - Teamspirit und Gemeinschaftsgefühl Überzeuge dich von uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen zu unserem Unternehmen oder zur Stellenausschreibung? Eva Thiemann (eva.thiemann@dermasence.de) steht gerne zur Verfügung.
Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.
So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an personal@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an personal@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Social Media Spezialist (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.
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Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
Pressemitteilungen, Newslettern und Mitarbeiterinformationen Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs und einer professionellen Außendarstellung Beobachtung von Trends im Bereich Social Media, Kommunikation und Industrieumfeld Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Medienwissenschaften, Online‑/Marketing, Mediengestaltung, Journalismus, Kommunikation bzw. eine entsprechende Ausbildung im Medien‑ oder Kommunikationsbereich Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Tools und gängigen Grafik-/Bildbearbeitungsprogrammen Hohe Social Media Affinität Erprobte Erfahrung in der operativen Social‑Media‑ und Kommunikationsarbeit Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über karriere@ifuerel.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Herr Marco Damm gerne telefonisch unter +49 2323 1383111 zur Verfügung.
Social Media Community Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN IM DETAIL Community Management für die BRABUS Hauptkanäle Tägliche Betreuung aller Interaktionen (Kommentare, Nachrichten, Erwähnungen)Sicherstellung eines markenkonformen, professionellen Tone of VoiceMonitoring und Moderation der Community unter Berücksichtigung von Markensicherheit und Corporate IdentityIdentifikation von Trends, Risiken und relevanten Diskussionen rund um BRABUSWeiterleitung wichtiger Nachrichten an interne Stakeholder Community Management für ausgewählte Executive-Kanäle Verantwortungsvolle, absolut vertrauliche Betreuung privater bzw. geschäftsführungsnaher Social Media AccountsAnwendung einer persönlichen, dennoch professionellen Kommunikationsweise im Namen der jeweiligen Executive-PersonenPräzises Filtern, Priorisieren und Strukturieren eingehender NachrichtenSensibler Umgang mit kritischen Themen, potenziellen Reputationsrisiken und besonderen Zielgruppen Allgemeine Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines positiven, respektvollen und markengerechten Community-UmfeldsFrüherkennung potenzieller Konflikte, Shitstorms, Fake-Accounts oder sicherheitsrelevanter EntwicklungenAufbau und Pflege wertvoller Community-Beziehungen auf internationaler EbeneErstellung regelmäßiger Reports zu Stimmungen, Risiken, Chancen und Performance-EinblickenMonitoring und Moderation der Community unter Berücksichtigung von Markensicherheit und Corporate Identity IHRE ERFAHRUNG / IHR KNOW-HOW Fundierte Erfahrung im Community Management, idealerweise im Premium- oder LuxussegmentAusgeprägtes Verständnis von Markensicherheit, Reputation Management und Social Media TrendsStarke sprachliche Kompetenz und sichere Beherrschung eines konsistenten Tone of Voice (Deutsch und Englisch)Hohe Sensibilität für Persönlichkeitsmarken und individuelle KommunikationsstileDiskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit geschäftsführungsnahen KanälenStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Souveränität in dynamischen Situationen WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istEine Stelle mit täglichem, direktem Austausch mit unserem CEO, dem Head of Marketing Visual & Social Media, sowie dem leitenden Redakteur, in der neuartige und frische Konzepte entwickelt werdenDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Sie mit uns Gas geben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Arbeitsproben über unser Karriere-Portal!
Eine Vergütung ist aktuell nicht vorgesehen, eine kleine Aufwandsentschädigung ist ggf. möglich. Interessiert? Dann sende Deine Bewerbung an join@orafol.de Du hast vorab Fragen? Dann wende Dich an unsere Kollegin aus dem Personalbereich Franziska Sperling (03301/864105)
Eine Vergütung ist aktuell nicht vorgesehen, eine kleine Aufwandsentschädigung ist ggf. möglich. Interessiert? Dann sende Deine Bewerbung an join@orafol.de Du hast vorab Fragen? Dann wende Dich an unsere Kollegin aus dem Personalbereich Franziska Sperling (03301/864105)
Ihr Arbeitsort: Hauptverwaltung in Herne Beachten Sie unsere Sonderleistungen wie: New Work und flexibles Arbeiten | Umfassende Vergütungspakete | Personalentwicklung Lassen Sie uns gemeinsam die Welt verändern. Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse an: bewerbung@heitkamp-ug.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. HEITKAMP Unternehmensgruppe Personalwesen Wilhelmstraße 98, 44649 Herne Tel.: 02325 57-1574
Canva, Capcut) Sie haben ein gutes Textgespür und sind sehr genau, wenn es um Rechtschreibung und Formulierung geht Sie beisitzen eine gewisse Technikaffinität und punkten außerdem mit interdisziplinärem Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie haben mind. 3 bis 6 Monate Zeit für ein Pflichtpraktikum Sie sind motiviert und freundlich und vor haben Spaß an Ihrer Arbeit Unser Angebot: Wir bieten einen spannenden Blick hinter die Kulissen eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationen Je nach Projektphase ist mobiles Arbeiten möglich Wir bieten optimale Rahmenbedingungen für Ihre Entwicklung und Berufsvorbereitung Betreuung und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Praxis in Social Media , idealerweise mit Fokus auf Content Creation und Community-Building Erfahrung in Foto, Video, Schnitt & Bearbeitung Gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite Kommunikationsstärke, Kreativität, Struktur – und ganz viel Teamspirit Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft Bike-Leasing & Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Flexible Arbeitszeitmodelle – für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zugang zur betriebseigenen Kantine & familiäres Betriebsklima Mitarbeiterevents , Sonderzahlungen & ein kreatives Team, das dich herzlich aufnimmt Bequemer Einstieg dank strukturierter Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch BS Schuhmacher Bereit, dein kreatives Potenzial zu entfalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Marketing Tätigkeitsbereich: Content Mananger (m/w/d) Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 404365A43425
Aufgaben im Überblick – Unterstützung im Social-Media-Marketing – Mitwirkung an Website- und Online-Marketing-Prozessen – Erstellung und Optimierung von Newslettern – Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events – Einblicke in den strukturierten Aufbau eines Partnernetzwerks Profil – Eingeschriebene:r Student:in mit Pflichtpraktikumsnachweis – Interesse an Marketing, Organisation und Kommunikation – Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise – Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten – Praxisorientierte Aufgabenstellungen – Arbeit an realen Projekten – Persönliche Betreuung und Einarbeitung – Einblicke in modernes Marketing und Netzwerkstrukturen Bewerbung mit Lebenslauf und dem Nachweis über das Pflichtpraktikum bitte an presse@danielhoch.com
Geben Sie uns eine Chance Sie kennenzulernen! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen zu Jokerstar findest du unter folgendem Link: https://kling-gmbh.de/jokerstar
Wir bieten dir: Eine hervorragende Einarbeitung durch unsere beiden Social Media Managerinnen, die uns leider verlassen, da ihr Studium dem Ende zugehtFlexible Arbeitszeiten im Homeoffice (keine feste Anwesenheitspflicht, Wohnortnähe zu unserem Standort Osnabrück erforderlich) Einen spannenden und abwechslungsreichen Job Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit, unsere Social Media aktiv mitzugestalten Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! E-Mail: s.fangmann@support-persosnallogistik.de WhatsApp: 0151 / 12 901 245 Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen und Emsdetten ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Das bieten wir Dir: Sicherer Arbeitsplatz in Deiner Region 13 faire Gehälter nach Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen & Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für wichtige Lebensmomente Top Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben dank flexiblen Arbeitszeiten Firmenlaptop, MacBook Pro, Diensthandy & Tablet Fortbildung & Entwicklung, mit In- & Offsite-Seminaren für Deine persönliche Zukunft Familiäres Teamgefühl & flache Hierarchien, denn bei uns zählst Du Duz-Kultur Sommerfest, Weihnachtsfeier & Betriebsausflug ✔️ Was Du mitbringst: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen Eine kreative, offene und selbstbewusste Art ✨ Eigeninitiative, Organisationsstärke und Lust, Dinge voranzubringen Eine Ausbildung oder ein Studium im Marketing-, Medien- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrungen ️ Das sagen unsere Kollegen: Raiffeisenbank im Fuldaer Land als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Paul Schmitt (Personal) gerne zur Verfügung: 06648/9533-516 | personal@rb-fuldaerland.de
Betriebsrestaurant und Fitnessstudio Herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen Viel Eigenverantwortung und ein vertrauensvolles Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.03.2026 Branche: Medien Tätigkeitsbereich: Mediengestalter (m/w/d) Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 404555A39066
Nr.: 06172/14 1290) jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online und unter Angabe der Stellennummer, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Print-, Digital- und Video-Content oder Social-Media-KampagnenErstellung und Design von Produktbroschüren für Messeauftritte Sicherstellung eines einheitlichen Internetauftritts über alle Kanäle hinweg Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediendesign (o.ä.) oder vergleichbares, abgeschlossenes StudiumRelevante Berufserfahrung im Bereich Mediendesign, Video- und Content-ProduktionInteresse an Technologie und InnovationGute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜberdurchschnittliche BezahlungEinen kompetenten Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehtEin unbefristetes Arbeitsverhältnis Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Mit unserem Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter kannst du ihm etwas Gutes tun, indem du ihn in deiner Bewerbung erwähnst.
Mitarbeiter-Events, Deutschlandticket oder JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, frühestes Eintrittsdatum und Gehaltswunsch) über den beigefügten Link. Werde Teil eines aufgeschlossenen und motivierten Teams.
Wir freuen uns schon von dir zu hören – und sind ganz gespannt, mehr darüber zu erfahren, was dich motiviert und welche Ziele du hast. Schick uns deine Bewerbung als Praktikant Marketing & Event (m/w/d) einfach online zu. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein.
Bitte lassen Sie uns diese unter Angabe der gewünschten Einsatzart (Praktikum oder Abschlussarbeit) und des Einsatzzeitraums zukommen. Der einfachste Weg für Sie ist die Bewerbung über unser Bewerbertool Workday – klicken Sie dazu einfach auf den Button ‘Bewerben’. Weitere organisatorische Informationen erhalten Sie von Elke Persch-Völker, Telefon +49 (6233) 86-2792.
Onboarding: Umfassende Einarbeitung, damit du schnell durchstarten kannst!Rundum sorgenfrei: Von der Bewerbung bis zur Übernahme wir sind immer an deiner Seite. Und das Beste: Alles kostenlos!Vertrauensvorsprung: job meets life gehört zu den besten der Region und das sagen nicht nur wir, sondern auch Kununu und Google!
Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung: Telefonisch: 0911 - 2356250 Per E-Mail: jobs-fuerth@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
B. für Video, Grafik oder KI Analytisches Denken , datenbasierte Problemlösung & strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative , Kreativität & Freude an neuen digitalen Trends und Innovationen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994 702 zur Verfügung.
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StudienabschlussBerufserfahrungen im Bereich Online Marketing, Newsletter-Marketing oder Content-MarketingStarke Kommunikationsfähigkeit und große Organisationsstärke gepaart mit Kostenbewusstsein und proaktiver ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, CMS-Systemen sowie gängiger GrafikprogrammeHohe Selbstständigkeit sowie ein strukturierter, sorgfältiger ArbeitsstilGültige PKW-FahrerlaubnisAffinität zur Automobilbranche „Benzin im Blut“ WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Sie mit uns Gas geben möchtest, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!